La Structure du Marché du Travail, le Chômage et le Rôle de la Formation Professionnelle dans les Pays de l'OCI
Date: 27 Mars 2014

Il est désormais incontestable que la crise économique et financière mondiale récente était sévère par toute métrique. Elle a laissé des méfaits durables sur les économies réelles en termes de contraction de la production, des déficits et des taux de chômage élevés. Bien que les impacts négatifs de la crise sur l'économie réelle a varié considérablement entre les pays et les régions, la forte hausse du taux de chômage à travers le monde était la commune et la plus grave. Un lourd tribut a été déjà payé en termes de pertes d'emplois, des heures réduites et les pertes de revenus associées. Les travailleurs peu qualifiés, les jeunes et les travailleurs sous contrat temporaire avec protection de l'emploi limitée ont souffert beaucoup. En réponse à ces défis, les interventions au marché du travail surtout concentrées sur la formation, la réduction des heures de travail et aide à la recherche d'emploi (OIT, 2010). Cependant, au cours des six années suivantes depuis le début de la crise, le chômage mondial n'a pas pu être contenue et restent bien au-dessus du niveau d'avant-crise.

Dans la littérature, une grande partie de la discussion sur la recherche de solutions au problème du chômage a porté sur le rôle essentiel de la croissance économique plus rapide et des réductions dans les salaires réels. Avec des politiques monétaires expansionnistes, les banques centrales du monde entier sont ciblées pour favoriser la croissance économique dans l’effort de faciliter la génération de plus d'emplois après la crise. Les réductions dans les salaires réels ont également censés réduire les coûts du travail et d'augmenter la capacité des entreprises à employer plus de travailleurs. Pourtant, combien de croissance et combien de baisse des salaires réels serait nécessaire pour réduire la taille du problème du chômage reste deux questions pour le débat. La littérature suggère un certain nombre d'autres solutions au problème du chômage, y compris les politiques de réduction de l'offre de travail telles que le partage du travail, la retraite anticipée et la réduction de la migration. Cependant, ces politiques n'ont pas trouvé suffisamment de soutien des économistes.

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