Le SESRIC, en coopération avec le Bureau des Nations Unies pour la Coopération Sud-Sud (UNOSSC), a publié un document thématique sur "la Coopération Sud-Sud et le facteur d'égalité des sexes dans le Multilatéralisme émergent". Ce document souligne le potentiel de la coopération Sud-Sud (CSS) pour catalyser les efforts en faveur de la reconnaissance du rôle des femmes dans le développement durable et de la réalisation de l'égalité des sexes dans le Sud.

Le document s'articule autour de cinq sections. La première section définit la coopération Sud-Sud (CSS) à l'aide d'exemples du Sud global. La deuxième section met en lumière l'évolution historique de la CSS et son rôle dans la recherche d'une agence dans le Sud global. La troisième section du document examine comment la coopération Sud-Sud, en particulier les approches multilatérales de la coopération Sud-Sud, peut améliorer les résultats en matière de genre en ce qui concerne la budgétisation basée sur le genre, les droits des femmes, l'éducation, le changement climatique, les systèmes alimentaires dans le Sud, la migration, les droits de propriété intellectuelle, les connaissances autochtones et le développement, les données, l'analyse et la planification basées sur des preuves, et le secteur privé. La quatrième section déconstruit le rôle des sexes dans la coopération au développement, notamment en ce qui concerne l'économie politique, la démocratisation et l'humanisme dans le Sud. Enfin, le document se termine par une section de conclusion.

En s'appuyant sur les expériences d'initiatives menées par des femmes dans diverses sphères de la société, ce document encourage les partenaires de développement et les parties prenantes à exploiter la coopération Sud-Sud pour améliorer l'expertise institutionnelle, guider l'élaboration des politiques et les processus de mise en œuvre des programmes aux niveaux local, national, régional et international.

Version électronique

• La coopération Sud-Sud et le facteur égalité des sexes dans le multilatéralisme émergent (Anglais)