La délégation du SESRIC, dirigée par S.E. Zehra Zümrüt SELÇUK a rendu une visite de courtoisie au ministère du travail du Royaume hachémite de Jordanie le 14 juin 2023 à son siège à Amman, en Jordanie.

S.E. Farouk AL HADIDI, Secrétaire général du ministère du Travail, et son équipe ont accueilli chaleureusement la délégation du SESRIC. S.E. Mme. ZSELÇUK a exprimé sa profonde gratitude et sa reconnaissance pour cette généreuse hospitalité.

Elle a fourni un aperçu complet des travaux du SESRIC dans le domaine du travail, en soulignant les divers programmes de renforcement des capacités et les réseaux qui contribuent à l'avancement des questions liées au travail dans les pays membres de l’OCI. Parmi ces initiatives figurent le réseau de l'OCI sur la sécurité et la santé au travail (OIC-OSHNET), le réseau des services publics de l'emploi de l'OCI (OIC-PESNET) et le programme de formation professionnelle OIC-VET du Centre.

L’OIC-OSHNET sert de plateforme pour le partage des meilleures pratiques, des connaissances et des expériences dans la promotion et le maintien d'environnements de travail sûrs et sains dans les pays membres de l’OCI. Le réseau facilite la collaboration entre les autorités du travail, les institutions chargées de la sécurité et de la santé au travail et les parties prenantes concernées, permettant ainsi l'échange d'expertises et l'élaboration de stratégies globales visant à garantir le bien-être et la sécurité des travailleurs. /p>

En outre, l’OIC-PESNET rassemble les agences des services publics de l'emploi (SPE), les centres d'emploi et les institutions concernées afin d'améliorer les opportunités d'emploi, de favoriser l'intégration du marché du travail et de soutenir les demandeurs d’emploi et les employeurs. Grâce à l’OIC-PESNET, les pays membres de l'OCI peuvent bénéficier d'une expertise partagée, de pratiques innovantes et d'initiatives de renforcement des capacités pour relever les défis du chômage et améliorer les conditions générales du marché du travail.

Le programme de l’OIC-VET se concentre sur l'enseignement et la formation professionnels, visant à améliorer les compétences et l'employabilité des individus dans les pays membres de l’OCI. Ce programme englobe un large éventail d'activités, notamment l'élaboration de cadres de formation professionnelle, la création de centres de formation, la conception et la mise en œuvre de programmes de formation axés sur les compétences et la promotion de partenariats entre les établissements de formation professionnelle et les entreprises. En renforçant l’enseignement et la formation professionnels, le programme de l'OIC-VET permet aux individus d'acquérir les compétences nécessaires pour répondre aux demandes du marché du travail, stimuler la croissance économique et contribuer au développement durable dans leurs pays respectifs.

S.E. SELÇUK a souligné que ces réseaux et programmes ne fournissent pas seulement des plates-formes précieuses pour le partage des connaissances, mais favorisent également la collaboration et la coopération entre les pays membres de l'OCI à travers des mécanismes de coopération sud-sud. En mettant en commun les ressources, l'expertise et les expériences, les pays membres de l'OCI peuvent collectivement relever des défis communs en matière de travail, échanger des solutions innovantes et promouvoir un développement inclusif et durable dans le secteur du travail. Le caractère coopératif de ces initiatives garantit que les efforts du SESRIC et de ses partenaires ont un impact significatif et durable sur les questions liées au travail au sein de la communauté de l’OCI.

S.E. AL HADIDI a engagé une discussion approfondie sur les activités et les réalisations dans le domaine du travail et de l'emploi en Jordanie. Il a fait la lumière sur les projets et initiatives notables du ministère du travail qui ont été mis en œuvre pour faire avancer les choses dans ce domaine.

Le ministère jordanien du travail a déployé des efforts considérables pour améliorer les conditions de travail et d'emploi dans le pays. Grâce à divers projets et initiatives, le ministère vise à créer un environnement favorable aux travailleurs, à promouvoir des opportunités de travail décent et à favoriser une croissance économique durable. Ces initiatives portent sur un grand nombre de domaines, notamment la réglementation du marché du travail, la création d'emplois, le développement des compétences et la protection sociale.

A la suite d’un débat et d’un échange fructueux d’informations, les deux parties ont exprimé leur souhait de signer un protocole d'accord afin d'établir officiellement une coopération entre leurs institutions dans des domaines d'intérêts mutuels.

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