Atelier de formation sur ‘le développement d’une stratégie réussie pour l'emploi et les compétences’
Date: 28-30 Septembre 2021
Venue: Virtuel - SESRIC, Ankara - Türkiye

Dans le cadre de son programme de renforcement des capacités des services publics de l'emploi (PES-CaB) et conformément au plan de travail 2021-2022 du réseau des services publics de l'emploi de l'OCI (OIC-PESNET), le SESRIC, en collaboration avec l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR), a organisé un atelier de formation sur "le développement d'une stratégie réussie pour l'emploi et les compétences" du 28 au 30 septembre 2021 à travers une plateforme de vidéoconférence en ligne.

L'atelier de formation a été fourni par les experts compétents de l'Agence turque d'emploi (İŞKUR) au profit de 77 experts et des cadres des agences/autorités des services publics de l'emploi et des institutions nationales concernées de 23 États membres de l'OCI.

L'atelier de formation a fourni des perspectives approfondies sur l'élaboration d'une stratégie réussie d'amélioration de l'emploi et des compétences qui favorisera une croissance durable et robuste au niveau national, notamment pour le processus de redressement dans l'ère post-COVID-19. La formation a également permis de fournir des idées sur la façon de mener des stratégies de développement des compétences plus inclusives et plus détaillées pour répondre aux besoins du marché du travail.

Outre les sessions techniques dispensées par des experts compétents de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR), des représentants des agences/autorités nationales des services publics de l'emploi d'Azerbaïdjan, du Cameroun et de Jordanie ont fait des présentations au cours de l'atelier de formation et ont partagé leurs expériences nationales, en particulier les défis rencontrés et les solutions développées au niveau national. Le SESRIC a également fait une présentation technique intitulée "État actuel du marché du travail dans les États membres de l'OCI et la stratégie du marché du travail de l'OCI 2025", visant à établir le terrain pour les délibérations et les discussions techniques tout en couvrant divers aspects du sujet pendant l'atelier de formation.

L'OIC-PESNET est une plateforme de l'OCI établie pour créer une coopération plus étroite entre les agences/autorités nationales des services publics de l'emploi des États membres de l'OCI en partageant les connaissances, les expériences et les meilleures pratiques. Le SESRIC assume le rôle de Secrétariat de l'OCI-PESNET et mène un programme spécifique de renforcement des capacités, à savoir; le Programme de renforcement des capacités dans le domaine des services d'emploi publics (PES-CaB), pour soutenir les efforts des États membres de l'OCI dans le développement des capacités des ressources institutionnelles et humaines dans le domaine des services d'emploi publics. L'Agence Turque pour l'Emploi (İŞKUR) assume le rôle de Président de l'OIC-PESNET pour la période 2021-2022.

Toutes les présentations du cours de formation sont disponibles sur ce lien.