La Visite de SESRIC à l'Université du Qatar
Date: 19 Mai 2010
Venue: Doha - Qatar

Une Délégation du SESRIC consistée de l'Ing. Huseyin Hakan Eryetli, Directeur Département de TI et de Publication et M. Mehmet Fatih Serenli, Directeur du Département de la Formation et de la Coopération Technique a visité l’Office de Formation Permanente de l'Université du Qatar (UQ) à Doha le 20 mai 2010. La Délégation du SESRIC a été rencontrée par M. Khalid Mohamed Al-Khulaifi, Chef des Ressources Humaines à l'Autorité de la Statistique du Qatar (ASQ) et a été souhaitée la bienvenue par Dr. Tajalsir Ibrahim Kardaman, Directeur de l’Office de la Formation Permanente à l’UQ.

Dr. Kardaman a informé la Délégation du SESRIC au sujet des activités de l’Office de la Formation Permanente où il a souligné leur coopération avec l'Autorité de la Statistique du Qatar dans la formation des statisticiens travaillant dans divers départements gouvernementaux. Il a également souligné leurs efforts et Programmes sur le développement des ressources humaines en coopération avec de diverses organisations internationales.

En échange, M. Mehmet Fatih Serenli a informé Dr. Kardaman sur les Programmes de renforcement de capacité du SESRIC, notamment le Programme de renforcement de la capacité statistique (StatCaB), qui est basé sur l'analyse des besoins et des capacités des Offices Nationaux de la Statistique (ONS) dans les Pays Membres de l'OCI, et d'Assortir ces besoins et capacités en envoyant des experts parmi ces institutions pour offrir les Programmes de formation nécessaires.

Les représentants du SESRIC, de l’ASQ et de l'Université du Qatar ont conféré sur la possibilité de développer un Programme Renforcement de la Capacité pour le Pays. Un tel Programme sera fourni en conformité avec les plans stratégiques qui visent à rencontrer les besoins et les capacités des ONS en menant de véritables enquêtes et en prenant en compte les particularités spécifiques des systèmes statistiques nationaux des pays. Les deux parties ont consenti sur le fait de préparer un Protocole d'Accord (MoU) préliminaire en vue d'établir une association forte entre les deux institutions et en vue d'organiser des Programmes de formation à court et à long terme sur divers sujets socio-économiques au profit de la région.